就活面接は最初の5分!


 》》 就活の面接テクニック

 

面接のテクニックを上達する5つの戦略

誰か面接のコツ教えて下さい。


もしあなたが面接で何度か落とされていたらこう叫びたくなるかもしれません。これから最終面接

で「ここは受かりたい!」と思っていてもそう思うかもしれません。けど安心して下さい。

面接は得意・苦手ではなく、ましてや才能でもなく努力次第で必ず上達できるので!

大切なのは、この2つだけです・・・1、事前準備 2、練習!

これに時間をかけた度合いによって面接の結果が反映されます。ですので是非、事前準備と面接に

時間をかけてください。何度も何度も回答を口にすることによって、あなたらしい言葉が言えるよう

になります。口にだして練習すればする程、言葉にパワーがうまれます。それでは面接のテクニック

を上達する4つの戦略をお伝えします。

 

戦略1. 就活 面接の90%は最初の5分で決まっている!

就活の面接は最初の5分が勝負

就活の面接は実は5分で決まっています!就職活動での面接は人事が何を求めて・どのような点が

考慮されているのか分からなければ必要以上に恐れてしまい萎縮してしまいます。ただ、就活面接

で求められているのが何か?がわかればもっと気楽に面接を受ける事が・・・就活面接の90%

 

 

 

戦略2. 面接で第一印象を飛躍的にあげる3つの方法

就活の面接で第一印象を飛躍的に上げる!

面接 就活での第一印象を飛躍的にあげる3つの方法!面接 就活の大切な3つ!

第一印象が良くなれば人間関係・仕事・交渉事など、役に立つ事は多いのではないでしょうか?

今回は特に就活の面接というシーンを通して第一印象をあげる3つの方法をご説明致します。

第一印象は2-3秒で決まってしまいますが、その印象は2時間は続くと言われています。

 

1、第一印象は見た目で勝負(スーツ・ネクタイ)

2、話す内容は7%しか伝わっていない

3、笑顔が第一印象のキーワード。面接(就活)は第一印象を・・・面接で第一印象

 

 

戦略3.  就職 面接力を一気に2倍にする3つの方法


面接力を2倍にする方法!

就職面接力を上げる方法は3つあります。3つを実践すればあなたの面接力は飛躍的に

上昇します☆面接で予め聞かれる質問がわかれば面接に望む気持ちがらくになりませんか?

就活は1に準備、2に準備、3・4に準備です。

 

1、よくある質問の回答を事前準備する!(5つの質問) 就職 面接は準備が9割

2、質問の回答は必ず体験談を入れる!

2-1 就職 面接のシーンで・・・体験談を入れた場合 と 入れない場合の展開は?

2-2 就職 面接で「効果的な体験談とは?」

3、その回答を何度も・・・面接力を2倍

 

 

 

戦略4. 魔法の面接テクニック(就活編)

魔法の面接テクニック

面接で魔法のようなテクニックがあれば良いと思いませんか?いつも就活の面接がスムーズに

いけば・・・と思いますが、小手先のテクニックは人事・役員レベルには通用しません。

彼らは何百人・何千人と出会ってきているので、小手先・口先だけの言葉が通用しません。

就活で心理的側面を使った面接テクニックに・・・魔法の面接テクニック

 

 

 

戦略5. 面接で逆質問の効果的な質問ベスト3

面接の逆質問

いい感じで面接が進んでいて、面接の終盤戦が「逆質問タイム」となります。

手応えを感じているなら、ここで「あなたのやる気・意欲」を更にアピールしましょう!

「最後に何か質問ありますか?」のこの質問は非常に重要な質問になります。

それではこの質問には、どのように質問すれば・・・面接逆質問 ベスト3

 

 

 

補足1. マドリードの英雄ロナウドから学ぶ就活面接の心理学

サプライズ動画から学ぶ面接心理学

就活の面接で第一印象は大切なので、スーツ選び・スケジュールの手帳選びは大切とお話し

しました。心理学的に見ても見た目で人の反応は変わります。

それは地元の英雄で有名サッカー選手ですら同じ事が言えます。

マドリードの英雄ロナウド(プロサッカー選手)ですら・・・就活面接心理学

 

 

 

補足2. 緊張する内定辞退!電話する前に準備する3つの事

緊張する内定辞退電話

毎年、就活生の50%以上は経験すると言われる内定辞退。複数の企業に応募し・選考するので

結果としてどこかの企業の内定を辞退しなければならなくなる。

メールで簡単に済ませたいと思うかもしれないが、大切な事はやはり直接伝えるべきです。

選考の時間を費やしてくれたという意味でも礼儀は・・・緊張する面接辞退

 

 

 

 

補足3. 内定辞退の電話から・・・逃げたいあなたと人事担当者

内定辞退の電話を受ける人事担当者

内定辞退の電話をしようと思っているあなたにとって・・・
辞退電話は憂鬱そのものではないしょうか?
どうせなら逃げたい・・・
そしてそれを受ける人事担当者もあなたと同じぐらい逃げたい・・・内定辞退の電話から

 

 


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